Loading...
급여대행 2018-06-08T16:38:22+09:00

Law 94대보험 아웃소싱

노무법인 이언은 근로복지공단, 건강보험공단, 국민연금공단으로부터 각 고용/산재보험, 건강보험, 연금보험의 업무대행자 승인을 받은 적법한 사무대행기관입니다. 일부 급여대행사에서는 적법한 사무대행 허가를 득하지 않은 채 고객사의 명의로 무단 신고하는 경우가 종종 있어 법률분쟁에 휩싸이기도 합니다. 당 법인은 전문 기관으로서 고객사의 4대 보험 신고 업무의 적정성과 적법성을 보장해드립니다.


사회보험관리

사회보험의 자격관리(건강보험증의 변경유지 등)
입퇴사시 사회보험 취득, 상실 신고 대행
고용, 산재 보험료 성립/소멸 및 개산/확정 신고
건강, 고용, 산재보험의 연간보수총액 신고 등
건강보험 피부양자 취득, 상실 신고
4대보험관련 각종 증명서발급

4대 보험료 절감 관리

4대보험료 적정 부과 여부 검토
산재보험 업종변경, 임금채권보장기금 경감, 고용보험/산재보험료
감면 가능성 검토
4대보험 관련 공단에 대한 이의제기, 행정심판 대리

Law 6급여아웃소싱

아웃소싱은 기업의 경쟁력 확보를 위해 핵심역량을 제외한 비핵심업무를 외부 전문업체에 맡기는 전략입니다. 노무법인 이언은 4대 보험 사무대행기관으로 인가되어 있으며, 경쟁 업체(IT프로그램업체, 세무 등)와 비교해 급여 보상이 가지는 인사/노무의 중요성을 인식하여 사전적 대응하고 관리하는 서비스를 강점으로 합니다.

 


인사정보관리

기본 인사정보 관리, 직원 입퇴사 관리, 인적사항 등록 및 삭제
발령, 교육, 출장, 자격, 가족 등 정보 변경관리
재직, 경력 등의 제증명서 발급 등

급여관리

급여관련자료의 수집/검토 및 입력
고정자료와 변동자료의 구분입력
급여의 계산과 마감
급여대장, 급여명세서, 이체증의 제작 전송

퇴사자관리

퇴사자 퇴직금/건강보험/소득세 정산 업무
퇴직금 추계액의 산출관리
임금인상에 따른 퇴직금 추계액의 관리
퇴직연금 관리

근태 관리

일일 근태관리/월별근태관리
근태 내역 정리 및 급여반영
결근, 지각, 조퇴, 외출 등 관리
연/월차 발생/사용 및 잔여개수/수당 관리

사회보험 관리

사회보험의 자격관리/건강보험증의 변경/유지
고용, 산재 보험료 성립/소멸 및 개선/확정 신고
건강, 고용, 산재보험의 연간보수총액 신고 등
건설회사 등의 일용근로자 관리

고객사와 노무법인 이언이 함께 소통하는 급여프로그램 제공

대부분의 급여대행사는 입퇴사, 인사이동, 급여 변동 등의 정보를 이메일이나 SNS, 문자, 전화와 같은 통신수단으로 주고받기 때문에 업무처리의 정확성, 편이성이 낮았고 정보보안 수준도 낮았습니다. 노무법인 이언은 고객과의 소통이 가능한 커뮤니티를 급여프로그램 내에서 운영함으로써 급여업무에 있어 정확성, 편이성 및 정보보안성을 높였습니다. 고객사 임직원에게 적정한 수준의 프로그램 접근 및 사용권한을 부여함으로써 고객사가 원할 경우 직접 인사정보 및 급여정보를 등록할 수 있도록 지원해 드릴 수도 있습니다.

근로자정보, 급여정보의 DB화로 활용가능성 극대화

근로자정보, 급여정보를 DB화함으로써 고객사의 인사관리자가 언제든지 급여프로그램에 접근하여 근로자정보, 급여정보를 확인, 수정, 출력할 수 있도록 하였습니다. 재직(경력/퇴직) 증명서, 인사기록카드, 급여명세서, 급여대장, 퇴직금정산서, 원천세 납부고지서 등 일체의 서식 출력을 지원합니다.

고객사의 공지사항, 개별전달사항을 급여명세서를 통해 편리하게 전달

임직원별 급여명세서를 임직원의 개별 이메일 계정으로 대행전송하는 서비스와 임직원이 웹에서 급여명세서를 직접 확인할 수 있는 서비스를 제공하고 있습니다. 급여명세서 전송시에 고객사의 매월 공지사항과 개별 임직원에 대한 개별전달사항을 전달할 수 있는 서비스까지 제공해드리고 있어 급여자료 보완 확보에 철저를 기하고 있습니다.